GEZE Suisse équipe la navette Bürgenstock

La navette du Bürgenstock en route vers le Bürgenstock Resort, à 500 mètres au-dessus du lac des Quatre-Cantons. © Shiptec / GEZE GmbH

Ceux qui veulent attendre le Bürgenstock Resort à 500 mètres au-dessus du lac des Quatre-Cantons prennent la navette Bürgenstock, un catamaran moderne. De façon accueillante, la porte coulissante s’ouvre automatiquement et en silence. Elle vient de Reiden, de la production de GEZE Suisse, et convient pour les entrées et sorties particulièrement fréquentées. « Un navire est aussi un bâtiment », affirme Frank Pahlen, Directeur général de GEZE Suisse, « un bâtiment flottant. » Les solutions intelligentes, esthétiques et adaptées à l’usage pour les bâtiments constituent le cœur de l’activité de l’entreprise familiale internationale.

Un maître tourneur, un mécanicien et un commercial ont décelé il y a plus de 160 ans les opportunités liées au début de l’industrialisation, d’abord seuls, puis des années plus tard ensemble ; les ferrures et fixations de ski étaient leur activité principale à l’origine. Au fil du temps, l’entreprise familiale s’intéressa aux solutions de bâtiments et cultiva des exigences élevées en termes de matériaux et d’usinage ainsi que l’amour des détails artisanaux, en associant systématiquement cela avec la capacité d’innovation de ses ingénieurs et, dans le cadre de la digitalisation, de ses spécialistes en automatisation de bâtiments et mise en réseau de bâtiments. Ici dans la zone industrielle de Reiden, il n’est pas seulement question de technique de bâtiments, au siège de Leonberg près de Stuttgart, des solutions sont développées et s’intègrent harmonieusement dans un bâtiment grâce à leur design, tout en correspondant exactement aux besoins des clients. « C’est ce qui nous caractérise », explique Frank Pahlen. La filiale suisse était l’une des premières à l'étranger il y a plus de 40 ans. Depuis 20 ans, elle est active sous une forme indépendante et située à Reiden depuis 2014. Frank Pahlen explique la proximité avec les clients de la façon suivante : « Avec nos connaissances du secteur, nous sommes impliqués plus longtemps dans les projets, nous écoutons attentivement et nous comprenons, ce qui permet d'obtenir une solution optimale. »

Frank Pahlen, Directeur général de GEZE Suisse © GEZE GmbH

Un employeur attentif

À Reiden, GEZE Suisse a doublé son équipe en peu de temps. La production de portes coulissantes automatiques pour la Suisse est effectuée sur place, avec l’aide d’entreprises locales : une tâche attractive pour le personnel qualifié qui manque comme dans beaucoup d’endroits. Surtout les techniciens de maintenance. « Nous faisons beaucoup pour nos employés », déclare Frank Pahlen, « pour les obtenir et pour les garder. » Avec une ambiance de travail ouverte et sincère, des locaux modernes, des horaires de travail flexibles, mais aussi avec une solution de caisse de retrait largement au-dessus de la moyenne, avec la prise en charge généreuse des prestations sociales et avec des offres de formation continue, qui contribuent à l’évolution de l’ensemble du secteur technique vers une mise en réseau renforcée et la digitalisation des processus. « Nous entretenons avant tout une ambiance familiale », affirme Frank Pahlen. En tant qu’employeur, GEZE a en effet remporté plusieurs prix. « Nos employés sont la clé du succès ». Et également pour l'avenir : Le parc de bâtiments en Suisse n’est majoritairement pas encore automatisé et pas encore intelligent. Frank Pahlen est plein de dynamisme et de conviction : « Nous allons changer cela. »